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Récemment, Aulanbel Energy a organisé une nouvelle activité de formation sur la culture d'entreprise et la connaissance des produits pour les employés de la base de Huoqiu à Lu'an. Le public cible de cette formation est constitué des nouveaux employés qui rejoindront en 2024, dans le but de leur permettre de comprendre la culture de l'entreprise, l'historique de développement, l'activité et les connaissances en matière de Système de stockage d'énergie.

Le matin du 7 août, Wang Yaqi, vice-président principal d'Aulanbel Energy, a dirigé une délégation de nouveaux employés pour visiter et se former à la base de Huoqiu à Lu'an. Au nom de l'entreprise, Zhu Hongsheng, directeur général adjoint de Hanxing Comprehensive Energy, a chaleureusement accueilli tous les nouveaux employés et les a amenés à visiter le hall d'exposition de l'entreprise, la ligne PACK entièrement automatique refroidie par liquide et l'atelier d'intégration du stockage d'énergie en tant que « conférencier de formation ». . Sous l'explication de Zhu Hongsheng, les nouveaux employés ont successivement appris l'historique de développement, le plan de développement, la vision future et d'autres informations de l'entreprise dans divers secteurs, et ont acquis une compréhension de base des différents secteurs de l'entreprise.

Au cours du cours de formation, Zhu Hongsheng a donné une explication détaillée des activités et des principaux produits de l'entreprise, et a expliqué de manière vivante les connaissances pertinentes en matière de stockage d'énergie à tout le monde. Par la suite, Zhang Qin, ingénieur du PACK, a fourni une introduction systématique aux trois processus principaux du processus de production du PACK, à savoir la section des cellules, la section des modules et la section des équipements du PACK. Il a également démontré l'importance d'adhérer à des processus de production standardisés et raffinés dans les processus de production PACK à travers des cas pratiques.

Cette formation a permis aux employés de mieux comprendre la culture d'entreprise, l'histoire de l'entreprise, son activité principale et les connaissances des systèmes de stockage d'énergie. Les nouveaux employés en ont grandement bénéficié et continueront à améliorer leurs compétences professionnelles avec plus d'enthousiasme à l'avenir, se consacrant pleinement à leur travail et insufflant une nouvelle vitalité au développement de Hanxing Energy. À l'avenir, l'entreprise continuera à prêter attention et à prendre soin de la croissance des nouveaux employés, à offrir davantage d'opportunités de développement à chacun et à créer conjointement un avenir meilleur pour Hanxing.